Techos Rentables: experiencia que transforma la energía empresarial (patrocinado)

En Techos Rentables contamos con amplia experiencia en instalaciones solares para empresas. Diseñamos soluciones confiables y eficientes que permiten transformar el costo energético en una ventaja competitiva. Impulsamos la transición hacia un modelo donde las empresas controlan su energía y se proyectan con mayor solidez hacia el futuro.

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Recuerdo esa sensación de quedarme pegado al único televisor de la casa —esos de tubos catódicos que pesaban una tonelada— viendo a Bill Gates mostrar las "casas del futuro". Ver esa domótica rudimentaria me voló la cabeza y, honestamente, fue lo que me empujó a estudiar Ingeniería de Sistemas. Sentía que mi carrera iba a definir el futuro de la humanidad.

Hoy, ese niño sigue aquí, pero la verdad es que con la velocidad de la IA, ya no tengo ni idea de qué va a pasar en cinco años. Siento que cada vez que le "agarro el tiro" a una ola tecnológica, ya el cuento va por otro lado. Pero hace poco me topé con algo que me sacó de la parálisis: OpenClaw (o "la langosta", por su logo)

El experimento: Saimon, mi nutriólogo digital

Más allá de usar la IA para leer correos o resumir newsletters, quería algo que me sumara valor real, algo "tangible". Así que decidí configurar mi propia langosta para que fuera mi nutricionista personalizada.

Para los que me conocen, saben que soy de contextura "gruesa" (o como digo yo, rellenito de amor). He pasado por mil nutricionistas en Colombia: desde los que son unos cracks hasta los que todavía te imprimen una dieta.doc de Microsoft Office 97. Así que agarré todos esos años de planes de alimentación y documentos y se los di como contexto a mi agente, al que bauticé Saimon.

El momento “wow” no fue que Saimon me respondiera preguntas. Fue que empezó a actuar:

• Me pregunta proactivamente qué he comido.

• Calcula mis calorías y registra mis comidas sin que yo se lo pida mil veces.

• Me da feedback inmediato y me propone reemplazos si me salgo de la ruta.

Ahí entendí el cambio: pasamos de la IA conversacional (la que te echa cuentos) a la IA operativa (la que hace el trabajo)

¿Por qué esto nos importa como profesionales tech?

Como ingenieros, a veces caemos en el error de pensar que la IA es solo para escribir código más rápido. Pero OpenClaw nos muestra que el futuro es la orquestación de agentes. Ya no somos solo "prompters", somos supervisores de flotas digitales.

Imagínense esto en nuestro contexto local:

1. Un agente que haga la declaración de renta ante la DIAN mientras tú te enfocas en la arquitectura de tu proyecto.

2. Un agente que sea el tutor de matemáticas de tus hijos, basado en el currículo de su colegio.

3. Agentes que apoyen a otros profesionales (abogados, médicos, contadores) quitándoles la tarea aburrida de supervisar procesos y dejándolos enfocarse en lo estratégico.

El “Agent Store” que viene

Siento que vamos hacia un futuro donde no iremos a una tienda a comprar apps, sino a un Agent Store a contratar conocimiento ejecutable. OpenClaw es especial porque, a diferencia de las soluciones cerradas, es de código abierto y lo puedes correr localmente (en un Mac Mini o hasta en tu propia infraestructura), lo que nos da soberanía sobre nuestros datos.

No se trata de que las máquinas nos reemplacen, sino de que dejen de ser "loras" que repiten cosas y se conviertan en colaboradores que nos liberen de la carpintería operativa.

¿Y tú, qué tarea “aburrida” pero necesaria le delegarías hoy mismo a una langosta si pudieras?

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El sábado durante la hackathon tendremos un evento especial para los NO participantes, que te mostrará cómo se construye en la nueva era de los agentes con AI.

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Hace poco, un colega me confesó con cierta vergüenza: “Llevo meses sin escribir una sola línea de código por mi cuenta”. Lo decía como si estuviera cometiendo un fraude profesional, como si su identidad como desarrollador se estuviera desvaneciendo.

Nos hemos creído durante años que el “mejor” ingeniero es quien mejor escribe código, pero ahora, ¿qué pasa si el código se volvió un commodity y la inteligencia artificial escribe mejores líneas que los humanos? ¿De verdad estamos en vías de extinción?

Esa inquietud tiene fundamento. Históricamente, cuando una máquina automatizaba tu trabajo, la solución era clara: subías un escalón para supervisarla. Pero con la AGI (Inteligencia Artificial General), esa lógica se quiebra. La IA no solo ejecuta tareas; también es superior supervisando, coordinando procesos y gestionando información a escala masiva. El escalón de arriba también lo ocupó la máquina.

La respuesta corta es: no estamos en vías de extinción, pero el artesano debe convertirse en estratega.

Esto significa que ya no basta con “subir de nivel” en la misma escalera técnica; hay que cambiar de escalera completamente. Si la IA domina tanto la ejecución como la supervisión, nuestra valía debe migrar hacia el trabajo estratégico: criterio forjado en la experiencia, relaciones de confianza construidas con el tiempo, y lectura del contexto humano y político que ningún algoritmo puede replicar. La industria tech premiará a quienes dominen ese territorio irremplazable.

Para iniciar esta transformación, el primer paso es tomar una fotografía real de tu situación actual:

1. Realiza tu Auditoría de Carrera

No puedes evolucionar si no sabes en qué gastas tu tiempo. Divide tu semana laboral en dos columnas:

• Columna Izquierda (Trabajo Explotado): Todo lo que puedes describir como un proceso paso a paso. Si puedes darle instrucciones fijas a alguien para que lo haga, la IA ya puede hacerlo (picar código estándar, reportes de siempre, coordinación operativa)

• Columna Derecha (Trabajo Estratégico): Decisiones con información incompleta, lectura de quién tiene el poder real en una sala y sostener relaciones de confianza cuando un proyecto se complica. Este es tu seguro de vida profesional.

2. Tu Pasaporte al 2030: Power Skills y Fluidez

El Foro Económico Mundial advierte que el 39% de las habilidades actuales cambiarán para 2030. Tu supervivencia depende de equilibrar dos frentes:

• La "Domesticación" de la IA: No se trata de delegar y olvidar, sino de desarrollar fluidez. Los usuarios más avanzados tratan a la IA como un "socio de pensamiento", iterando y refinando el trabajo en lugar de aceptar la primera respuesta.

• Aprender a hablar "Humano": Tras años hablando con computadoras de forma pragmática (unos y ceros), nos cuesta comunicarnos con otros humanos. Sin embargo, la empatía, la escucha activa y el liderazgo son habilidades que la IA no puede generar porque requieren confianza acumulada. Ser un buen líder en lugar de un buen jefe será lo que te diferencie en equipos multidisciplinarios.

3. Evita la “Deuda Cognitiva”: De Ejecutor a Calificador

El mayor peligro no es que la IA sea mejor, sino que dejemos de pensar. Cuando la IA entrega un resultado "pulido" (como un bloque de código o una app), tendemos a cuestionar menos su razonamiento. Esto se llama deuda cognitiva: desconectar el cerebro y aceptar lo que la máquina entrega solo porque "se ve bien". Para ser irremplazable, debes dejar de ser el ejecutor del 100% de la tarea y convertirte en un calificador crítico. Tu trabajo ahora es ponerle juicio al resultado, refutar a la IA y pedirle que te muestre sus puntos ciegos.

Conclusión

Cada vez que uso la IA, me doy cuenta de que debo usarla más; no para que piense por mí, sino para que me obligue a ser un mejor estratega. El código ya no es artesanal, pero el criterio humano y la capacidad de entender los dolores de los demás para dar soluciones reales sí lo son. Saldrán victoriosos quienes potencien su humanidad mientras dominan la tecnología.

Referencias

• Anthropic Education Report: The AI Fluency Index \ Anthropic

• Datos inteligentes, empleos mejores: cómo la tecnología está transformando el mercado laboral

• Habilidades laborales 2030: competencias que impulsarán tu futuro

Las inscripciones ya están abiertas

Hoy quiero contarte algo importante: acabamos de abrir las inscripciones para TINKU – Ritual CreAItivo, la primera hackathon de inteligencia artificial en Cartago. Solo habrá espacio para 12 equipos, y me encantaría que uno de esos equipos fuera el tuyo.

Durante meses hemos estado preparando este evento junto con la comunidad, las empresas y la universidad para demostrar algo que siempre hemos creído: en Cartago hay un talento tecnológico increíble. Ahora llegó el momento de verlo en acción.

¿Por qué nos montamos en esta vaca loca?

Durante años hemos visto algo curioso en la ciudad: muchas personas aprendiendo tecnología, programando, cracks trabajando para empresas de otras ciudades o incluso de otros países… pero casi siempre cada una por su lado.

Por eso, desde The Tribu, quisimos crear un espacio para encontrarnos, construir juntos y demostrar lo que es posible cuando el talento local, las empresas y la academia se conectan. Así nació TINKU – Ritual CreAItivo, la primera hackathon de inteligencia artificial en Cartago, que estamos organizando junto con la Universidad Cooperativa de Colombia.

🚀 Registra tu equipo

Si esto ya te está generando curiosidad, puedes registrar tu equipo aquí:

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Lo que vamos a construir

Durante 18 horas intensivas, 12 equipos trabajarán para construir prototipos de software usando inteligencia artificial, enfrentándose a un reto real propuesto por una empresa local. La idea no es solo hablar de IA, sino construir con IA y demostrar lo que el talento de la ciudad es capaz de crear cuando se conecta y trabaja en conjunto.

También tendremos premios para los equipos ganadores:

🥇 1er lugar — $1.500.000
🥈 2do lugar — $900.000
🥉 3er lugar — $600.000

Pero más allá del premio, lo realmente valioso es la experiencia de construir algo real con otras personas que aman crear tecnología.

Antes de cerrar

Solo quiero decir algo más. Dentro de algunos años, cuando este evento tenga más ediciones, me gustaría que muchas personas puedan decir: “Yo estuve en la primera hackathon de Cartago.”

Si te gusta construir, aprender y conectar con otras personas que están creando tecnología, este espacio es para ti. Nos vemos en TINKU – Ritual CreAItivo.

🚀 Si quieres ser parte de esto

Si eres developer, diseñador, estudiante o simplemente alguien apasionado por la tecnología, nos encantaría que fueras parte de esta primera edición.

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En este episodio, Jorge soltó una analogía que nos hizo clic: generar código hoy se parece cada vez más a comprar papel higiénico. Es algo necesario, pero que ya encuentras en cualquier supermercado; ha dejado de ser un proceso puramente artesanal para convertirse en un estándar accesible para todos.

Para profundizar en esto, conversamos con Andrés Zapata, Software Development Manager en Caseware International y líder de la compañía en Colombia. Andrés ha navegado esta industria por 20 años, desde programar en Borland Delphi hasta liderar arquitecturas complejas, y nos compartió un roadmap para que tu carrera no solo sobreviva, sino que escale con propósito.

Aquí te dejamos los commits más importantes de nuestra charla:

1. Activa tu flexibilidad cognitiva 🧠

Andrés nos recordó que no sirve de nada casarse con una tecnología. Él mismo tuvo que pasar de redes a lenguajes que no conocía bajo presión, y su éxito no vino de saber la sintaxis, sino de su capacidad de adaptarse. En la Tribu, creemos que no tienes que saberlo todo, pero sí estar listo para aprender y iterar sobre lo nuevo.

2. La determinación le gana al coeficiente intelectual 💪

Citando un estudio de Harvard, Andrés destacó que el factor número uno del éxito no es ser un “genio”, sino la determinación. Es la resiliencia de quien intenta armar una pieza de "Lego" una y otra vez hasta que encaja. Si un despliegue falla, no te castigues; respira, debuggea y vuelve a intentar.

3. Equilibrio con Propósito: Tus expectativas primero ☕

A veces pasamos la vida intentando cumplir los sueños de otros, olvidando nuestra propia pasión. Andrés, con una visión muy budista, nos invita a recuperar nuestro poder: tu carrera debe ser el reflejo de tus propias expectativas. Si pones la pasión en la base de tu arquitectura profesional, el flujo llega solo.

4. El futuro es humano y estético ✨

Aunque el código sea un commodity, el valor real seguirá estando en el pensamiento creativo humano. En unos años, valoraremos las soluciones no por su perfección técnica, sino por su esencia y la capacidad de resolver problemas complejos con empatía.

Menos sintaxis, más propósito.

¿Sientes que es momento de hacer un refactor a tu mentalidad profesional? En la era de la IA, tu mayor ventaja es tu capacidad de aprender y conectar con otros humanos que están en la misma ruta que tú. No camines solo en este cambio.

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P. D. Aquí no hay egos, solo ganas de aprender y construir juntos.

Hola Tribu 🤍,

Si eres de esos stalkers profesionales nivel agente del FBI, seguro ya notaste algo: la tienda de The Tribu cerró 😢.

Ya no estamos vendiendo camisetas, café ni stickers.

Y no, no es un drama corporativo. Tampoco una crisis existencial. Es una decisión consciente.

Durante estos años aprendimos algo poderoso: no queremos ser una marca que solo vende productos. Queremos ser una marca que transforma carreras.

Sí, nos divertimos creando camisetas como Dark Mode, stickers nostálgicos y colaboraciones con café. Pero en el proceso pasó algo inesperado: empezamos a disfrutar mucho más las conversaciones.

Las entrevistas del podcast. Los Deploy Talks. Las ideas locas para organizar una Hackathon.

Ahí entendimos algo, nuestro impacto no estaba en el algodón de una camiseta. Estaba en las conversaciones que cambian mentalidades.

Nuestros pilares siguen intactos

Aunque cerramos la tienda, no cerramos nuestros principios. Eso sigue intacto.

1. Ser parte de la tribu
Orgullo de pertenecer a la industria que está construyendo el futuro.

2. Compasión con nosotros mismos
Humanizar la industria IT en medio de egos altos y presión constante por aprender lo último.

3. Equilibrio con propósito
Ambición profesional sí, pero sin perder bienestar, salud mental y vida personal.

Esto no cambia. Lo que cambia es el foco.

El nuevo enfoque: crecimiento estratégico 🧠

Hay tutoriales infinitos sobre frameworks, lenguajes y herramientas. Eso abunda en Internet.

Lo que no está tan cubierto es esto:

• Cómo comunicar mejor dentro de una organización.

• Cómo liderar sin tener el cargo.

• Cómo pensar estratégicamente en tiempos de IA.

• Cómo dejar de ser solo quien ejecuta y empezar a influir.

Muchos hoy sienten miedo frente a la Inteligencia Artificial 🤖.

Nosotros vemos una invitación. Una invitación a evolucionar de “sé usar la tecnología” a “entiendo cómo funciona y cómo genera impacto en el negocio”.

Ahí es donde queremos acompañarte.

Nuestros nuevos canales (y cómo aprovecharlos)

🎙 Impulsa Tu Carrera Tech

Nuestro podcast donde entrevistamos profesionales que ya están viviendo estos cambios.

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• Coworking sessions.

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Primero lo compartimos ahí. Siempre.

Volver a lo humano en medio de lo tecnológico

El mundo tech cambia rápido. Muy rápido.

Pero hay algo que no pasa de moda: Ser más humanos.

Creemos que en un entorno donde todo se automatiza, quienes saben comunicarse, liderar y crear espacios seguros se vuelven más valiosos.

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Nos vemos dentro.

Hey Tribu 🤍,

Si estás leyendo esto, probablemente trabajas en tecnología o estás preparándote para hacerlo.

• Sabes lo que es quedarte debuggeando más de lo planeado.

• Sabes lo que es sentir presión por aprender el nuevo framework antes de que “se quede atrás”.

• Sabes lo que es querer crecer… pero también querer equilibrio.

The Tribu 🤍 nació para acompañar ese camino.

¿Qué es realmente este newsletter?

Este espacio en Substack es donde construimos la base de nuestra comunidad.

Cada semana compartimos:

• Reflexiones honestas sobre carrera tech.

• Tendencias de IA explicadas con contexto y criterio.

• Aprendizajes de profesionales que ya han recorrido etapas similares.

• Recursos prácticos que puedes aplicar en tu trabajo.

• Invitaciones a eventos donde practicamos comunicación, inglés y liderazgo.

Aquí hablamos de ambición profesional con bienestar.

De crecimiento con propósito.

De construir futuro sin perder humanidad.

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• Construimos networking con intención.

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En este episodio de Impulsa Tu Carrera Tech conversamos con Juan Campuzano sobre el poder de empezar temprano y cómo la curiosidad, la disciplina y el aprendizaje constante pueden marcar la diferencia en la industria.

Hablamos de si ¿se puede ser programador autodidacta en 2026?, de la ruta para aprender tecnología por tu cuenta y de esas historias de programadores que no fueron a la universidad, pero aun así encontraron oportunidades reales para crecer profesionalmente. Juan comparte decisiones clave, errores, aprendizajes y por qué ser autodidacta no es una moda, sino una mentalidad.

Si estás empezando en tech, estás estudiando o sientes que vas “tarde”, este episodio te va a dar perspectiva, motivación y acción.

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#IA #Programacion #Programadores

Conversamos sobre los desafíos reales del liderazgo en tecnología: cómo generar confianza, cuándo tomar decisiones difíciles y cómo evolucionar desde ser un desarrollador a ser un líder que inspira.

Acompañamos a Luisa en una charla sin filtros donde comparten errores, aprendizajes y reflexiones sobre:

1. • Comunicación efectiva con equipos remotos

   • Cómo manejar egos en entornos tech

   • El impacto de la salud mental en los roles de liderazgo

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Junto a Moisés Rentería, mentor en emprendimiento y transformación digital, exploramos cómo gestionar la incertidumbre, la frustración y el propósito personal cuando decides crear tu propio camino en la industria tech.

Además, si estás comenzando tu carrera en tecnología o considerando emprender, te recomendamos leer nuestro artículo: 5 errores al iniciar una carrera en tecnología. Este recurso te ayudará a evitar obstáculos comunes y a prepararte mejor para tu viaje profesional.

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